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5月29日讯 英媒报道🦌🐨，拉特克利夫爵士继续削减曼联的支出成本🐹🐕‍🦺，俱乐部的非足球工作人员有一周的时间决定是否辞职。周二下午，一封电子邮件发送给了曼联的所有非足球工作人员🐑，邀请他们集体辞职🦒🐯🐄。这似乎是新掌门拉特克利夫爵士上台后推行的削减成本政策的结果🦛。The Athletic报道，一些曼联员工认为这更像是一项“自愿裁员”计划，而不是俱乐部所说的“自愿辞职”。《卫报》则进一步解释称，如果员工现在选择离开🐀，俱乐部将提前支付他们本应在9月发放的年度奖金🐫。这次辞职邀请是最近指示所有曼联员工在俱乐部位于卡灵顿、老特拉福德和伦敦的各个办公地点全职工作的结果。邮件中承认“一些员工不愿意接受这种新的工作方式，并希望了解他们的选择”。但是🐮，已经回到办公室全职工作的员工也可以选择离开🦒。看来🐆🐢，英力士的新班子在一定程度上是准备从零开始🐁，在俱乐部推行他们的企业文化🐸。对于结束灵活的居家办公政策🐭🐇🐾，拉特克利夫曾相当冷淡地告诉曼联员工：“如果你们不喜欢🐹🐾，那就请另谋高就🦮。”但曼联目前存在的一个重大问题是，他们没有足够的办公空间容纳所有现有员工🐂🐂。俱乐部发言人表示：“这不是一项自愿裁员计划🐼🦒。俱乐部认识到🦔🐢，并不是每个人都愿意全职在办公室工作🐄🐱‍🚀，因此为不愿意回到办公室的员工提供了现在就离开的选择。”曼联在2022-23赛季亏损了4200万英镑，尽管当时他们的收入达到了英超创纪录的6.484亿英镑🦡。俱乐部雇用了1000多名不同岗位的员工，据说节省员工成本既能帮助俱乐部更好地遵守财务规定🦥，又能让俱乐部有更多钱投资于球员阵容🐒🐱‍🚀。究竟有多少员工接受了离职的提议🐨，要到下周以后才能知晓，但越来越明显的是，拉特克利夫在曼联的影响力已经远远超出了他在2023年12月从格雷泽家族手中买下少数股权时所预期的体育运营范围。